勞務報酬單，簡稱「勞報單」，是台灣企業在支付個人勞務報酬時，作為核銷支出與稅務申報的重要憑證。當公司聘請自由工作者、兼職人員或外包人員提供服務時，通常會取得勞報單作為管理用途與稅法申報的依據。
【本文重點摘要】
- 功能： 勞報單是企業支付給個人（如自由工作者、外包人員）的支出憑證與申報依據。
- 所得類別： 常見分為薪資所得 (50)、執行業務所得 (9A) 及稿費 (9B)。
- 扣繳門檻： 2026 年執行業務所得 (9A) 與稿費 (9B) 單次給付達 $20,010 需代扣 10% 所得稅；二代健保門檻則視所得類別而定。
- 解決工具： 透過 藍途算算勞報單工具 可自動計算稅額並產出 PDF 供電子簽核。
對於長期合作且以銀行匯款方式支付報酬的對象，就不一定需要每次匯款都取得簽核的勞報單了。銀行匯款本身已提供支付紀錄，若雙方已建立穩定合作關係且所得人資料完整，企業可視內部管理需求，決定是否每次都要求勞報單。
勞報單需填寫哪些內容？
- 公司資訊：公司名稱、統一編號、地址等。
- 所得人資訊：包括姓名、身分證字號、地址、聯絡電話等基本資料。
- 所得類別：依據實際勞務內容選擇薪資所得（50）、執行業務所得（9A）及稿費（9B）。
- 金額：所得總額，支領淨額以及代扣的所得稅與二代健保
代扣所得稅（民國 114 年度）
居住者：
- 如果所得類別為薪資(50）則單次給付未達 88,501 元（薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者)，免予扣繳所得稅。超過可選擇扣 5% 或查表。
- 如果所得類別為執行業務所得(9A）則單次給付未達 20,010 元，免予扣繳所得稅。
- 如果所得類別為稿費所得(9B）則單次給付未達 20,010 元，免予扣繳所得稅。
代扣二代健保（民國 114 年度）
具健保身份：
- 如果所得類別為薪資(50）則單次給付未達 28,590 元（基本工資)，免予扣繳二代健保。
- 如果所得類別為執行業務所得(9A）則單次給付未超過 19,999 元，免予扣繳二代健保。
- 如果所得類別為稿費所得(9B）則單次給付未超過 19,999 元，免予扣繳二代健保。
勞報單計算範例
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範例一：
2025 年度，居住者且具健保身分。
薪資所得(50) 總額 $30,000，扣除代扣二代健保費 $633，應匯款金額為 $29,367。
範例二：
2025 年度，居住者且具健保身分。
薪資所得(50) 總額 $100,000，扣除代扣所得稅 $5,000 及代扣二代健保費 $2,110，應匯款金額為 $92,890。
範例三：
2025 年度，居住者且具健保身分。
執行業務所得(9A) 總額 $60,000，扣除代扣所得稅 $6,000 及代扣二代健保費 $1,226，應匯款金額為 $52,734。
分享已填寫的勞報單給所得人
公司可以將部分資料填寫後，點選分享已填寫內容將連結傳給所得者，由所得者上傳身分證及簽名後，透過存檔成 pdf 後回傳，即可完成勞報單的電子歸檔。
關於勞務報酬單的常見問題 FAQ
Q1：什麼時候需要開立勞報單？
A：只要企業支付對象為「個人」（非公司行號）提供勞務、專業服務或撰稿時，就需開立勞報單作為核銷與報稅依據。
Q2：一定要取得紙本簽名的勞報單嗎？
A：若為長期合作且透過銀行匯款，企業可視管理需求決定。現行可透過藍途算算產出 PDF 進行電子簽章或歸檔，同樣具備憑證效力。
Q3：9A（執行業務所得）與 9B（稿費）有什麼差別？
A：9A 通常指具備專業證照的服務（如會計師、律師、設計師）；9B 則為稿費、演講費等。兩者所得稅扣繳門檻相同，但在個人所得稅結算申報時，9B 有每年 18 萬的免稅額度。
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